KGHM otwiera Giełdę Wynalazczości 2026 z wyższymi nagrodami za pomysły pracowników

Zakres programu

KGHM Polska Miedź rozpoczął kolejną edycję programu innowacji dla pracowników, znanego jako Giełda Wynalazczości. Firma informuje, że w tym roku zmienia zasady, aby płacić autorom więcej za ich rozwiązania. Przedstawia tę zmianę jako sposób na lepsze wykorzystanie wiedzy pracowników z hal produkcyjnych i z dołów (Masz pomysł na usprawnienie pracy w KGHM? Miedziowy gigant podkręca zasady i płaci więcej za innowacje – Legnica.NET) (Pomysły pracowników napędzają rozwój KGHM. Rusza Giełda Wynalazczości 2026 – Strefa Inwestorów).

Inicjatywa jest otwarta dla wszystkich pracowników Polskiej Miedzi. Pracownicy są zapraszani do zgłaszania projektów dotyczących nowych rozwiązań technicznych, usprawnień procesów, bezpieczniejszych i lepszych warunków pracy oraz wyższej efektywności produkcji (Pomysły pracowników napędzają rozwój KGHM. Rusza Giełda Wynalazczości 2026 – pulslegnicy.pl). W ciągu ostatnich pięciu lat pracownicy zgłosili ponad 500 takich projektów.

Nagrody i dalsze kroki

Kluczowa zmiana dotyczy finansów. Według firmy zwycięscy autorzy otrzymają wyraźnie wyższe premie niż na podstawie wcześniejszych zasad. Zarząd argumentuje, że osoby, które codziennie pracują z urządzeniami, są najlepiej przygotowane do dostrzeżenia, gdzie procesy można uprościć, ryzyko ograniczyć lub koszty obniżyć.

Niektóre propozycje z wcześniejszych edycji zostały już wdrożone w KGHM. Dla wybranych rozwiązań firma rozpoczęła procedury mające na celu zabezpieczenie ochrony patentowej lub praw ochronnych na wzór użytkowy.

Harmonogram

Program jest prowadzony przez firmę od wielu lat. Edycja 2026 została ogłoszona w połowie listopada.