Pilotaż skróconego czasu pracy w Polsce: 78 pracodawców, prawie 5000 pracowników, redukcje o 10%, a potem o 20%

W skrócie

• Ministerstwo pracy Polski informuje o rządowym pilotażu krótszego czasu pracy przy zachowaniu wynagrodzenia.
• 78 pracodawców, w tym 38 prywatnych i 40 publicznych, testuje rozwiązania obejmujące blisko 5000 pracowników.
• Czas pracy skrócono o co najmniej 10% w pierwszej połowie 2026 roku i o 20% w drugiej połowie.
• Pilotaż trwa do końca grudnia 2026 roku, a końcowe raporty zostaną opublikowane później.

Pilotaż obejmuje 78 pracodawców i blisko 5000 pracowników

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) poinformowało w poniedziałek o najnowszym etapie rządowego pilotażu dotyczącego skróconego czasu pracy przy zachowaniu wynagrodzenia. W projekcie uczestniczy siedemdziesięciu ośmiu pracodawców: 38 firm prywatnych i 40 instytucji publicznych, reprezentujących różne sektory. Testowane rozwiązania obejmują blisko 5000 pracowników.

Czas pracy skrócony o 10%, a potem o 20%

Ministerstwo podało, że uczestnicy skrócili czas pracy o co najmniej 10% w pierwszej połowie 2026 roku, a o 20% w drugiej połowie tego roku. (4-dniowy tydzień pracy, ta sama pensja. Są pierwsze wnioski firm – Money.pl) Większość pracodawców skracała czas pracy stopniowo. Niektórzy przeszli na czterodniowy tydzień pracy, a inni wprowadzili dodatkowe dni wolne. (Krótszy czas pracy. Polski pilotaż przynosi obiecujące wnioski – RMF24)

Firmy nie zgłaszają dotąd negatywnych zmian

Według ministerstwa firmy biorące udział w pilotażu nie odnotowały negatywnych zmian w swojej działalności. Utrzymują stabilne finanse i dotrzymują terminów, choć wskazują na trudności w planowaniu zmian, zastępowaniu nieobecnych oraz utrzymaniu ciągłości produkcji i obsługi klientów. (Skrócony czas pracy - pilotaż trwa nadal. Firmy nie odnotowały negatywnych zmian – infor.pl) Ministerstwo uważa, że krótszy czas pracy może być łączony z płynnym funkcjonowaniem firm i instytucji, pod warunkiem odpowiedniego dostosowania organizacji. (Krótszy czas pracy w firmach i urzędach. Znamy pierwsze wnioski – Bankier.pl)

Trzecie posiedzenie zespołu doradczego

Wyniki przedstawiono podczas trzeciego posiedzenia Zespołu ds. Skróconego Czasu Pracy, które odbyło się 27 października 2026 roku w ministerstwie. (Trzecie posiedzenie Zespołu ds. Skróconego Czasu Pracy – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej) W skład zespołu weszli przedstawiciele organizacji pracodawców i przedsiębiorców, organizacji pozarządowych, naukowcy, związki zawodowe, urzędnicy samorządowi oraz pracownicy ministerstwa, a także przedstawiciele firm biorących udział w pilotażu. Posiedzenie obejmowało również omówienie badania ankietowego pracodawców i pracowników uczestniczących w projekcie, przeprowadzonego w drugim kwartale 2026 roku.

Pilotaż trwa do końca roku

Testy potrwają do 31 grudnia 2026 roku. Następnie uczestnicy przygotują raporty ze swoich projektów, które mają pokazać skutki krótszego czasu pracy oraz wskazać, które modele mogą sprawdzić się w różnych sektorach. (MRPiPS: kolejne spotkanie Zespołu ds. Skróconego Czasu Pracy. Co udało się ustalić? – GazetaPrawna.pl)